近年来，荣获“全国生态文化村”“全国文明村镇”“辽宁省环境优美乡村”“辽宁省党支部标准化规范化建设示范点”等多项荣誉的红穆村，全面落实上级党委关于乡村治理的决策部署，以乡村振兴为总目标，不断提升红穆村乡村治理工作质量和水平。

　　红穆村认真落实“乡村治理+清单制”工作制度，全面梳理村“小微权力”清单，创新乡村治理体系，明确村两委班子履行职责，准确把握工作方向。自乡村治理工作开展以来，村内环境得到改善，共栽植果树700余棵，树木2800余棵。打好垃圾分类工作“组合拳”，实施了“网格化、全覆盖”“垃圾分类、分级管理”“监督考核、奖罚并重”的管理模式，村内环境比过去有了明显改善。

　　红穆村制订村干部负面清单，推进村干部廉洁自律，督促村干部正确履职。明确实施农村党员“典型示范、底线管理”考核办法，在村委办事大厅醒目位置悬挂考核板，对年底获得“小红旗”数排名在前30%的党员作为优秀党员予以褒奖，在后5%的作为落后党员进行重点帮扶，持续激发农村党员发挥模范作用、参与乡村治理的热情和干劲，切实为推动乡村治理夯实了组织保障、人才保障。

　　红穆村规范村级组织服务意识，深入推进村务公开清单制度。健全“一事一议”民主决策机制，规范了村务民主决策程序，畅通群众利益诉求表达渠道。完善“阳光三务”制度，保障应公开尽公开。明确公共服务清单标准，坚持把反映问题解决数、群众满意度等作为重要指标，截至目前，反馈满意度达100%，反馈问题处理及时率达100%。积极推行全程代办制度，自服务大厅建立以来，为群众办理2482件实事，保持多年没有群众上访，将问题都解决在最基层。“红穆村近几年真正实现全程为民代办服务，拉近了干群关系，让村民多了一份对村干部工作的理解和支持，有效推进了乡村治理。”村党支部书记刘廷波表示。

　　红穆村坚持以践行社会主义核心价值观为主线，加强乡村精神文明建设。一方面加大投入，建好老年活动中心，丰富村民的生活；另一方面，依托村文化广场，积极组织村民开展各种文体活动，满足群众的精神文化生活需求。开展“美丽庭院”“好媳妇”等评比活动，涌现出一批优秀典型。充分发挥基层党组织在制订村规民约中的主导作用和村民议事会等村民自治作用，积极倡导尊老爱幼、邻里团结、遵纪守法的良好乡风民俗，用文明言行来抵制各种歪风邪气，坚决反对铺张浪费、婚宴大操大办等陈规陋习。

　　“把村民的事当作自己家人的事，把村里的事当作自己家里的事，用心用情用力创建更加文明和谐富裕美丽的幸福新农村。”红穆村党支部书记刘廷波表示。

　　记者感言：

　　“把村里的事当作自己家的事来做，把村里的人当作自己家人对待。”弓长岭区汤河镇红穆村党支部书记刘廷波朴实深情的话语和为村为民真切实在的行动应该是该村获得全国乡村治理示范村荣誉的诸多原因中最为重要的一个。

　　“村干部8小时坐班，周六周日经常加班，村民有事随时给予解答”“垃圾做到日产日清，全村巷道始终保持干净整洁，河道没有污染物”“村里划分4个网格，村干部担任网格员，42名村民代表包户，做到小事不出村、大事不出镇”……村民的获得感、幸福感、安全感在眼前、在身边 ；看得见、享受得到。

　　“农村要发展、乡村要振兴得留住人，尤其是需要有责任心有文化有为的年轻人”“引入合适的项目壮大集体经济，让村民有钱赚，让农村的生活环境越来越好”“建村史馆，留住记忆和乡愁”“加强乡村医疗力量”……需要改善提升的目标清晰实际，都是事关农村农业农民的美好未来。

　　群众利益无小事。面对柴米油盐、房前屋后、地头垄间、婆媳邻里、生老病死等等的琐事、家事，村民也许就想不开、解决不了，成为“心病”“难事”“大事”。有时候哪怕是投来的关切目光、几句贴心的话语就会给他们带来温暖、希望、信心和力量。

　　“刘书记责任心是相当强，上班总是早来晚走，带头干工作，啥事都尽力去做好，给我们做出了榜样。”村妇联主席张晓敏的一席话道出了一名基层“领头羊”应有的素质以及责任与担当。

　　心中有百姓，为民解难题、办实事、办好事的“刘书记”们，群众不会忘记。正是因为有了他们，干群关系融洽亲和，乡风淳朴和谐，乡村治理不再是难事，也给乡村振兴赋能蓄力。坚持以人民为中心共建共治共享，必将缔造美好生活环境与幸福生活。